Glassdoor, le job board aux 28 millions de membres débarque en France ! Crée en 2008 aux Etats-Unis par Robert Hohman, Rich Barton and Tim Besse, la startup dédiée à l'emploi et à la carrière, recueille les avis des salariés sur leurs salaires, la façon dont ils ont été recrutés ou encore les avantages sociaux. Glassdoor propose en effet aux internautes de donner une note à leur entreprise. Pour pouvoir consulter gratuitement les avis des autres, il faut évaluer sa propre société : un système vertueux qui garantit une croissance exponentielle de la base. Avant chaque avis posté, un contrôle est au préalable effectué pour garantir les informations données. Orange, L'Oréal, Airbus... deux semaines après son arrivée en France, la version française recense déjà après de 3 000 grandes entreprises. Il faut dire que plus de 15 000 avis d'internautes français étaient déjà présents sur la version US, un capital sur lequel l'américain s'appuie pour lancer sa version française. Pour son développement européen, Glassdoor ne lésine pas sur les moyens puisqu'elle a levé 50 millions de dollars pour son arrivée sur le continent. Après la France, le job board compte en effet s'implanter en Suisse, en Belgique, en Allemagne et en Italie. Pour garantir le succès de son arrivée en France, Glassdoor a recruté Pierre Moreau. D'abord associé marketing au ministère de la Culture français, ce jeune franco-américain de 29 ans a travaillé à San Fransisco pour Google Maps avant de se lancer dans l'aventure Glassdoor. Rencontre ! @GlassdoorFR